Si notre mission première consiste à satisfaire nos clients et partenaires en répondant à leurs attentes, elle suppose désormais de porter une grande attention aux préoccupations sociales, environnementales et éthiques. Notre démarche RSE vise, sans cesse, à nous améliorer et à engager des actions porteuses de sens.
Cap sur la RSE
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE est définie par la Commission européenne comme « l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. » En d’autres termes, la RSE, c’est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. Pour impacter positivement la société, une entreprise peut agir selon sept thématiques :
- La gouvernance de l’organisation
- Les droits de l’homme
- Les relations et conditions de travail
- L’environnement
- La loyauté des pratiques
- Les questions relatives aux consommateurs
- Les communautés et le développement local.
Vaste programme ! Mais chez baloo, nous sommes convaincus que la somme de nos actions, aussi petites soient-elles, ont toutes un rôle à jouer dans la grande aventure du RSE. Si nous ne sommes pas encore totalement vertueux, nous tendons à le devenir. Non seulement, nous souhaitons être acteur de notre environnement, mais nous pensons, aussi, au bien-être de nos collaborateurs.
Nos forces vives
Initiée au niveau de notre groupe candide, la « Team Impact Positif », œuvre tout au long de l’année pour débattre et mettre en place de nouvelles initiatives collectives. Chaque mois, une dizaine de collaborateurs se réunit autour de la table pour plancher sur de nouvelles mesures ou idées visant à diminuer notre impact global. De nombreux dispositifs ont déjà été mis en place. Et ce n’est pas fini !
Gestion des déchets :
- Suppression des gobelets en plastique, mise à disposition de fontaines à eau, carafes et verres en verre, gobelets invités en carton ;
- Mise en place de poubelles de tri ;
- Tri du papier en partenariat avec ELISE, initiative sociale et environnementale de collecte et de recyclage des papiers de bureau ;
- Recyclage des cartouches d’encre ;
- Recyclage des capsules de café ;
- Recyclage des masques (FFP, FFP2, FFP3) ;
- Recyclage des piles.
Transports :
- Indemnités kilométriques pour les cyclistes ;
- Mise à disposition de véhicule de service ;
- Le train privilégié pour les déplacements longue distance ;
- Deux jours de télétravail alloués, par semaine, aux collaborateurs pour limiter les déplacements domicile – bureau ;
- Mise en place d’un partenariat avec BlaBlaCar Daily pour faciliter les trajets des collaborateurs, leur faire faire économies et soutenir la transition vers une mobilité durable.
Environnement :
- En partenariat avec Ecotree pour chaque naissance d’enfants et de petits enfants de collaborateur, un arbre est planté ;
- Opérations de ramassage des déchets sur les plages marseillaises avec l’organisme Pure Ocean;
- Mise en place de Causi, distributeur connecté et engagé qui privilégie les circuits courts, l’antigaspi, le 100% mijoté maison, et les bocaux en verre recyclable.
Consommation :
- Extinction des lumières des bureaux la nuit ;
- Achats de fournitures auprès de fournisseurs, majoritairement français ;
- Dématérialisation des documents et process.
Bien-être des collaborateurs :
- Séances d’ostéopathie réservables dans les locaux ;
- Boîte à livres disponible à la cafétéria ;
- Modules de formation avec le CSE : bonnes postures, gym oculaire ;
- Participation du CSE à un abonnement sportif ;
- Prise en compte du handicap : journée de sensibilisation organisée le 1er octobre, financement de matériel ergonomique, charte handi’cap candide.
Chez baloo, l’égalité hommes-femmes est également primordiale !
En 2022, nous avons obtenu un index d’égalité professionnelle de 91/100.
Pour renforcer ses engagements et faire progresser sa stratégie RSE, notre groupe candide a récemment décidé d’intégrer une solution digitale permettant d’évaluer ses actions et de cibler ses enjeux. Logiciel unique et innovant, Zei permet de prioriser 64 indicateurs spécialement sélectionnés pour améliorer notre impact environnemental, social et de gouvernance. Une démarche conçue pour transformer positivement et durablement notre modèle d’activité.
Actions ! Quand on aime, on ne compte pas
Très impliquée dans sa mission, la « Team Impact Positif » a décidé d’aller plus loin et de mener des opérations d’envergure sur le terrain. Elle a participé :
- Durant l’été 2022, au mouvement la Goutte bleue lancé par Pure Ocean. Objectif ? Collecter des déchets sauvages abandonnés dans la nature, avant qu’ils n’arrivent en mer, au moyen de sacs bleus fabriqués en France à base d’algues.
- Le 22 juin, à la Journée National de réflexion sur le don d’organes et de tissus ainsi que la reconnaissance des donneurs. Pour l’occasion, nos locaux ont arboré les couleurs de l’association Don D’organes Dons de Vie !
- Le mercredi 8 mars 2022, à la Journée internationale des droits des femmes. Nos collaboratrices ont pris la parole pour faire naître chez chacun et chacune d’entre nous une volonté d’avancer et d’évoluer vers plus d’égalité.
- À Octobre Rose, pour rappeler, aux femmes, l’importance de se faire dépister et de diagnostiquer un cancer du sein.
- À Movember, mois de la sensibilisation à la santé masculine.
Nous le savons, les grands changements résultent souvent d’une multitude de petites actions, que nous tachons de mener au quotidien.
Retrouvez nos initiatives menées sur notre page LinkedIn :
